工作服加工以什么來分類？

工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或對規劃.或對運營.或對商場.或對研究其開展有指導性和實用性。作為規劃、出產、運營、出售、運用工作服的方方面面的人來說都是應該明晰的。

1. 分類方法的視角差

挑選不同的視角取向將工作服分門別類，將有不同的發現和偏重。

A. 按工作服的商場購買特色，則分出組織商場和消費商場。前者以集團購買，以主管部分來確認定制，后者以個人消費為特征。

B. 按其工業的不同，則可分為三大工業類工作制服。

2. 常見的分類方法

A. 按工作服商場需求的不同，即按工作服購買方法的不同，可分為組織商場和顧客商場。

B. 按工業特色的不同

榜首工業類的工作服包含了農業、林業、畜牧業、漁業、打獵、及礦業類制服;

第二類工業的工作服則是制造業、土木建筑業的制服;

第三工業類的工作服則是指除榜首、第二工業外的其他一切工業部分的工作服。常見的第三工業則包含不同工作。

C. 按工作內部的不同

這是在同一工作內部的不同崗位.地位.身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生.門童.大堂司理.商務部收銀員.招待等，各自的服飾形象明晰具體，不能混雜。如同為運輸業的工作服，汽運、船運、鐵路運輸、航空運輸等各自紛歧。唯有明晰的具體工作崗位對象，才可能有規劃的準確針對性。

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