工作服加工以什么來分類?
來源:http://www.keys2happiness.com/news852490.html時間:2022-8-12 17:43:00
工作服的分類方法因其著眼點的不同,有很多種不同的分類方法,但不管是從哪一個視角,其分類的目的,或對規劃.或對運營.或對商場.或對研究其開展有指導性和實用性。作為規劃、出產、運營、出售、運用工作服的方方面面的人來說都是應該明晰的。
1. 分類方法的視角差
挑選不同的視角取向將工作服分門別類,將有不同的發現和偏重。
A. 按工作服的商場購買特色,則分出組織商場和消費商場。前者以集團購買,以主管部分來確認定制,后者以個人消費為特征。
B. 按其工業的不同,則可分為三大工業類工作制服。
2. 常見的分類方法
A. 按工作服商場需求的不同,即按工作服購買方法的不同,可分為組織商場和顧客商場。
B. 按工業特色的不同
榜首工業類的工作服包含了農業、林業、畜牧業、漁業、打獵、及礦業類制服;
第二類工業的工作服則是制造業、土木建筑業的制服;
第三工業類的工作服則是指除榜首、第二工業外的其他一切工業部分的工作服。常見的第三工業則包含不同工作。
C. 按工作內部的不同
這是在同一工作內部的不同崗位.地位.身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服,又可分為前廳部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而僅前廳部則又有行李生.門童.大堂司理.商務部收銀員.招待等,各自的服飾形象明晰具體,不能混雜。如同為運輸業的工作服,汽運、船運、鐵路運輸、航空運輸等各自紛歧。唯有明晰的具體工作崗位對象,才可能有規劃的準確針對性。
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